Московская область,
г. Мытищи, Ярославское шоссе,
вл.1, стр.1, офис 319
Тел./факс: +7 (916) 677-03-14
Организационно-правовая форма — общество с ограниченной ответственностью;
Единственный участник Общества — физическое лицо, доля участника физического лица -100%, доля участника физического лица — аудитора 100%.
ООО «ХЭЛП-Аудит» не входит в сети аудиторских организаций, равно как и в международные сети.
В течение 2021 года, действовала описанная ниже система корпоративного управления ООО «ХЭЛП-Аудит».
Органами управления Обществом в соответствии с Уставом являлись:
ООО «ХЭЛП-Аудит» отличает понимание специфики бизнеса, качество услуг и комплексный подход к решению задч клиентов.
В Компании внедрена система контроля качества, позволяющая совершенствовать процесс оказания услуг, утверждены внутрифирменные методики и положения.
Система контроля качества работы аудиторской организации построена в соответствии с требованиями следующих нормативных документов:
ООО «ХЭЛП-Аудит» устанавливает такую систему контроля качества услуг (заданий), которая обеспечивает разумную уверенность в том, что Компания и ее работники проводят аудит и оказывают сопутствующие аудиту услуги в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, международными стандартами аудиторской деятельности, внутренними положениями аудиторской деятельности, а также в том, что заключения и иные отчеты, выданные Компанией, соответствуют условиям конкретных заданий.
Принципы и процедуры, способствующие поддержанию внутренней культуры, основанной на признании того, что обеспечение качества услуг является первостепенной задачей, предусматривают ответственность руководства Компании за систему контроля качества услуг в Компании.
Наиважнейшей целью деятельности ООО «ХЭЛП-Аудит» является достижение высокого качества выполнения всех заданий. Каждый работник должен осознавать, что он несет персональную ответственность за качество оказываемых услуг.
Клиент, в первую очередь, заинтересован в получении высокопрофессиональной услуги, и именно за этим он обращается в ООО «ХЭЛП-Аудит». Компания, со своей стороны, делает всё для того, чтобы не только поддерживать достигнутый высокий уровень качества услуг, но и постоянно повышать его, ориентируясь на мировые стандарты качества в сфере оказания аудиторских и консалтинговых услуг.
Руководство Компании оказывает значительное влияние на культуру производства Компании. Поддержание культуры производства, ориентированной на качество, зависит от четких последовательных оперативных действий и распоряжений со стороны руководства Компании, демонстрирующих важность системы контроля качества услуг в Компании и необходимость оказания аудиторских услуг в соответствии с применимыми стандартами и требованиями нормативных правовых актов, выдачи аудиторского заключения или иного отчета, соответствующих условиям конкретного задания.
Такие действия и распоряжения руководства Компании способствуют поддержанию культуры производства, в которой ценится и поощряется высококачественная работа. Информация о них доводится до сведения работников Компании посредством совещаний, формальных и неформальных бесед, внутренних отчетов или информационных сообщений.
Ответственность за осуществление контроля качества несут все специалисты ООО «ХЭЛП-Аудит». Все специалисты ООО «ХЭЛП-Аудит» ознакомлены с принципами и процедурами контроля качества услуг, с принципами и правилами, касающимися независимости установленными в ООО «ХЭЛП-Аудит» и приняли на себя персональную ответственность за качество услуг, а также за соблюдение принципов и правил независимости и этики.
Компания успешно прошла внешнюю проверку контроля качества аудита в 2017г. Проверка проведена экспертами по контролю качества СРО РСА. Протокол № 33-17 заседания Комитета по контролю качества СРО РСА от 09 августа 2017 г.
Плановая внешняя проверка качества работы аудиторской организации намечена на сентябрь 2022 г.
Нет.
ООО «ХЭЛП-Аудит» и все специалисты ООО «ХЭЛП-Аудит» должны быть независимы от аудируемого лица и третьих лиц. Независимость специалиста ООО «ХЭЛП-Аудит» рассматривается как по формальным, так и по фактическим обстоятельствам. ООО «ХЭЛП-Аудит» выявляет и оценивает обстоятельства и отношения, создающие угрозы ее независимости, и с помощью мер предосторожности предпринимает соответствующие действия по их устранению или сведению до приемлемого уровня.
В ООО «ХЭЛП-Аудит» применяются следующие, существующие в структуре управления и заложенные в ее процедурах контроля, меры предосторожности:
Генеральный директор ООО «ХЭЛП-Аудит» подтверждает, что ООО «ХЭЛП-Аудит» соблюдает требования в отношении соблюдения независимости, установленные законодательством, регулирующим аудиторскую деятельность, включая требования по проведению внутренней проверки соблюдения независимости.
Законодательство, регулирующее аудиторскую деятельность, обязывает аудиторов и специалистов, участвующих в выполнении аудиторских заданий, на протяжении профессиональной деятельности непрерывно повышать квалификацию. В соответствии с Международным стандартом контроля качества 1 (МСКК 1), предусмотрены процедуры, обеспечивающие развитие навыков и профессиональной компетентности: профессиональное образование; постоянное профессиональное обучение; приобретение опыта в процессе работы; обучение менее опытных специалистов более опытными, в том числе внутри аудиторской группы.
Посещение образовательных мероприятий для всех специалистов Компании является строго обязательным.
Специалисты, обладающие специальной квалификацией (аудиторы), в течение каждого календарного года, начиная с года, следующего за годом получения квалификационного аттестата аудитора, проходят обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым СРО ААС.
Генеральный директор ООО «ХЭЛП-Аудит», подтверждает, что все специалисты Компании, являющиеся аудиторами, выполнили требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации, утверждаемым СРО РСА, в объеме не менее 40 часов за 2021 год.
Руководители проверок являются работниками ООО «ХЭЛП-Аудит», система их вознаграждения регулируется соответствующим Положением об оплате труда. Вознаграждение руководителей проверок состоит из должностного оклада.
Действующее законодательство, нормативные документы и правила профессиональной независимости требуют от работников, осуществляющих руководство аудиторской проверкой, регулярной (не реже одного раза в семь лет) ротации в отношении клиентов, пользующихся аудиторскими услугами.
Политика ротации руководителей проверок по аудиту ООО «ХЭЛП-Аудит», соответствует требованиям законодательства, регулирующего аудиторскую деятельность.
Мы отслеживаем ротации руководителей проверок, осуществляющих руководство аудиторской проверкой одного и того же хозяйствующего субъекта и осуществляем ее не реже, чем один раз в семь лет, таким образом, чтобы с клиентами работали руководители проверок, обладающие необходимыми знаниями и навыками, которые позволят не допустить снижения качества предоставляемых услуг.
— проведение аудита — 2786,0 тыс. руб.;
Итого выручка за 2021 год – 2786,0 тыс. руб.
Антонова Н.Г. – ОРНЗ 22006014063
Агафонова С.В. – ОРНЗ 22006014052
Боркова О.Н. – ОРНЗ 22006013883
Зубрева Л.В. – ОРНЗ 22006026606
Рюмшина О.В. – ОРНЗ 22006266658
Холопцева Л.Г. — ОРНЗ 22006070267